تعريف المحاسبة الإدارية

تعريف المحاسبة الإدارية ، تعتبر المحاسبة الإدارية من أهم الأمور التي تحتاج إليها الشركات دائما إلى جانب محاسبة التكاليف، وذلك من أجل المساعدة في تقديم كافة المعلومات التي تخص تكاليف المنتجات، وبسبب الأهمية الكبيرة للمحاسبة تحتاج الشركة لتعيين محاسب والذي يعمل على تقسيم المحاسبة إلى أقسام لتسهيل عمليات المحاسبة المختلفة ومنها المحاسبة الإدارية، وخلال السطور القليلة القادمة سوف نتعرف بالتفصيل على تعريف المحاسبة الإدارية في عالم المعرفة.

ما هو تعريف المحاسبة الإدارية؟

تم التعرف على مفهوم المحاسبة الإدارية وفقا لمعهد المحاسبين الإداريين IMA على أنها مهنة بحيث تتضمن هذه المهنة الشراكة في اتخاذ القرار الإداري الخاص بالجهة المالية بالإضافة إلى وضع بعض الأنظمة الخاصة بالتخطيط للمشروع وإدارة الأداء، ولكن تلزم هذه المهنة وجود الخبرة الكافية في الإبلاغ المالي والتحكم، وذلك من أجل مساعدة الإدارة أثناء تنفيذ الاستراتيجية الخاصة بالمشروع بطريقة منظمة.

وفي نطاق تعريف المحاسبة الإدارية وجد أنها هي عبارة عمليات جمع ومعالجة البيانات المالية وكذلك الغير مالية، ويتم ذلك طبقا للعديد من الأساليب والقواعد المحددة التي يتم تحديدها من قبل الشركة، ويكون الهدف من ذلك هو الوصول إلى كافة المعلومات التي تساعد إدارة الشركة في تنفيذ العمل وتحقيق الأهداف المطلوبة، وكما ذكرنا سابقا فإن الهدف من تعيين محاسب إداري هو الحصول على بعض المعلومات المالية الكافية من أجل تنفيذ المشروع بطريقة منظمة، ومن أهم هذه المعلومات المقدمة الآتي:

• كافة التكاليف الخاصة برواتب الموظفين في الشركة.
• التكاليف الخاصة بالمعدات والأجهزة والبرامج المستخدمة، بالإضافة إلى التكاليف المطلوبة أثناء دراسة تطوير العمل.
• التفكير في الأساليب والطرق الحديثة التي تساعد في تحسين المكاسب الخاصة بالشركة، خاصة في الشركات الصناعية.

ما هي أهداف المحاسبة الإدارية؟ 

يعد الهدف الرئيسي من المحاسبة الإدارية هو الحصول على النتائج المطلوبة والفعالة التي تعود على المنشآت الاقتصادية بالنفع والفائدة بالإضافة إلى تحسين النظام الخاص بالشركة أو المنظمة، ويتم تغير نظام الشركة إلى الأفضل من خلال اتباع الخطوات الآتية:

• يعمل قسم المحاسبة الإدارية على تقديم المعلومات الكافية للإدارة، حتى يكون لديهم ما يكفيهم لاتخاذ القرار والتخطيط السليم.
• تقديم كافة المساعدات التي تحتاج إليها الإدارة من أجل توجيه ومراقبة الأنشطة التشغيلية.
• يجب أن يكون لدى المحاسب الإداري القدرة على تحفيز الموظفين وكافة العاملين بالشركة من أجل تحقيق الأهداف المطلوبة.
• يجب دراسة الوضع التنافسي للشركة مع الشركات الأخرى، ثم يتم العمل بأقصى جهد من أجل الحفاظ على وضع تنافسي أفضل بين الشركات الأخرى لفترة طويلة من الوقت.

الفرق بين المحاسبة الإدارية والمحاسبة المالية:

تعتبر فروع المحاسبة المالية والمحاسبة الإدارية من أكثر الفروع ذات أهمية من أجل الحصول على قسم محاسبة غاية في الانضباط، وبالرغم من وجود العديد من التشابهات بين الفرعين، إلا أنه يوجد فرق كبير بينهم وخاصة في الأهداف الخاصة بهم، حيث تهدف المحاسبة الإدارية إلى الحصول على المعلومات الكافية التي تفيد الإدارة والاستخدامات الداخلية للشركة، ويتم ذلك من خلال القيام بجمع المعلومات التي تحفز الإداريين على التخطيط الاستراتيجي الأفضل والتخطيط لتحقيق أهداف واقعية يمكن تحقيقها بالفعل، كما أنها تساعد في توجيه موارد الشركة بشكل فعال للغاية.

في حين أن المحاسبة المالية لها بعض الاستخدامات الداخلية أيضا، ولكن من أكثر الأهداف الخاصة بهذا الفرع هو توصيل المعلومات لكافة المستخدمين في الخارج، وتقوم المحاسبة المالية بتصميم الحسابات الختامية أو البيانات المالية الناتجة من قسم المحاسبة المالية، وذلك حتى يتم الكشف بشكل دوري على الوضع المالي الخاص بالشركة وكذلك للتأكد من صحة أداء الشركة التي تسير عليه.