أسباب الفساد الإداري

الفساد الإداري

يعد أحد مظاهر الفساد والتي تنتشر بسرعة جداً وتضمن على الكثير من العوامل المتنوعة والتي ليس من السهل القيام بالتمييز بينهما، ودرجة شمول الفساد الإداري تختلف من مجتمع أو من بلد لأخر، كما إنها تعد ظاهره لا يخلو أي نظام سياسي أو بلد أو مجتمع منها، ويجب معرفة أسباب ظهوره لمنع انتشاره، لذلك سنتناول فيما يلي أسباب الفساد الإداري كاملة.

مفهوم الفساد الإداري

• هو القيام باستغلال المنصب للقيام ببعض الخدمات والأعمال لبعض الأشخاص، وذلك بهدف أخذ مقابل مادي لتلك الخدمة، وأيضاً القيام باستخدام الوظيفة بشكل سيء وعدم احترامها وتطبيقها بالطريقة الغير ملائمة.
• الفساد الإداري لا يستند على عمل معين أو وظيفة محدده، ولكنه يستند على طبيعة الشخص وقبوله اتجاه الفساد وغالباً يتعلق بقبوله أو ميوله إلى أخذ رشوة.
• والرشوة هي مقابل مادي الشخص يحصل عليه للقيام بعمل ما وبدون هذا الشخص أو الموظف لن يتم، ويتم عن طريق الاحتيال على مبادئ وقوانين العمل لتجاوز شيء محدد في مصلحة شخص على حساب أشخاص أخرين.

أسباب الفساد الإداري

يوجد الكثير من أسباب الفساد الإداري ولكنها تكون مختلفة تبعاً لاختلاف البلد والمنظمة والشخص، ويمكن القيام بحصر وتحديد الأسباب بثلاثة أشياء، والتي تتمثل فيما يلي :-

أسباب الفساد الإداري التنظيمية

أحياناً الفساد الإداري يكون بسبب أسباب تنظيمية والتي تكون عائدة للإدارة العليا لمؤسسة ما، وتتمثل تلك الأسباب فيما يلي :-

• عدم قيام المؤسسة باتخاذ الإجراءات الرقابية اللازمة لحمايتها من الفساد بأنواعه.
• القيام باختيار موظف لا يمتلك الكفاءة الكافية وليس مؤهل لكي يقوم بعمل خارج الضوابط الاهلية للمؤسسة.
• قيام المؤسسة بوضع عدة استراتيجيات بهدف خدمة فئة محددة سواء كانت خارجها أو بداخلها، وأيضاً لخدمة بعض الأغراض الشخصية للعاملين بها.
• القيام بوضع بعض الأشخاص والذين يكونوا غير مؤهلين أو ملائمين بمناصب قيادية بها.
• توافر عنصر المحاباة عند القيام بتوظيف الأشخاص.

أسباب الفساد الإداري الفردية

الأسباب الفردية للفساد الإداري يتمثل في بعض الأشياء، ومنها :-

• وجود صفة الطمع بالشخص، حيث أن هذه الثقة تدفع الشخص للقيام بمزاولة السلوك الذي ينحرف ولا يكون من ضمن الأخلاق العامة المثالية.
• قيمة الشخص الأخلاقية وطبيعته التي أخذها من الأشخاص المحيطين به.
• نشأة الشخص على بعض الصفات الغير مستحبة من التقاليد والعادات واكتسابها.
• سن الشخص وعمره وتحصيله الدراسي والبيئة التي يعيش بها لهما تأثير كبير عليه.

أسباب البيئية

تتشكل الأسباب البيئية من عدة عوامل أساسية، والتي تتمثل في بعض الأشياء ومنها ما يلي :-

• العامل الاقتصادي والذي به يقل جداً مستوى الدخل للشخص عن المعيشي، وذلك بسبب عدم قيام حكومة الدولة بالتدخل في شكل أو نظام الرواتب والأجور بها.
• عدم توافر العدل بتوزيع الراتب، والذي يجعل الشخص يلجأ إلى القيام ببعض الوسائل والأشياء الغير قانونية بهدف الحصول على المال لنفسه فقط بدون مشاركة أحد في المال.
• العوامل الدينية والاجتماعية لهما دور كبير، حيث أن الدراسات أكدت بأن كلا العاملين الديني والاجتماعي لهمها تأثير على ظهور الفساد الإداري بالمؤسسة أو اختفاءه.
• العمل السياسي له دور كبير ومهم في ظهور الفساد الإداري، وهذا حيث أن الولاء إلى الأقليات والانتماء السياسي يؤثران على القرار الإداري لفئة معينة على حساب الأخرين والفائدة العامة.

أشكال الفساد الإداري

يختلف شكل الفساد الإداري باختلاف سببه، وكل شكل له طريقته الخاصة به، والعوامل السياسية أحد أسباب الفساد وأحياناً تكون الأكثر تأثيراً بأشكال الفساد، ومنها ما يلي :-

• الابتزاز.
• الرشوة.
• المحاباة.
• المحسوبية.
• الاختلاس.